Введение ...................................................................................................................... 4
Глава 1 Теоретико-методологические подходы к анализу и развитию
конкурентоспособности рабочей силы на российском рынке труда ............ 20
1.1 Теоретические аспекты конкурентоспособности рабочей силы на рынке
труда ........................................................................................................................... 20
1.2 Сущность комплексного и системного подходов к анализу
конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда ........................................ 47
1.3 Анализ практического опыта развития конкурентоспособности рабочей силы
на рынке труда ........................................................................................................... 70
Глава 2 Функциональность несовершенной конкуренции в
государственном регулировании конкурентоспособности рабочей силы .. 97
2.1 Генезис становления конкурентоспособности рабочей силы в условиях
несовершенной конкуренции ................................................................................... 97
2.2 Влияние несовершенной конкуренции на воспроизводство рабочей силы 127
2.3 Индикативная модель конкурентоспособности рабочей силы в условиях
несовершенной конкуренции ................................................................................. 161
Глава 3 Воспроизводство рабочей силы в условиях несовершенной
конкуренции на российском рынке труда ....................................................... 177
3.1 Методика исследования конкурентоспособности рабочей силы в условиях
несовершенной конкуренции ................................................................................. 177
3.2 Основное противоречие в воспроизводстве рабочей силы на российском
рынке труда .............................................................................................................. 193
3.3 Механизм воспроизводства рабочей силы в условиях несовершенной
конкуренции ............................................................................................................. 219
Глава 4 Государственное регулирование конкурентоспособности рабочей
силы на российском рынке труда ...................................................................... 242
4.1 Модель государственного регулирования конкурентоспособности рабочей
силы на российском рынке труда .......................................................................... 242
3
4.2 Нормативы формирования конкурентоспособности рабочей силы и
стратегия развития конкурентных преимуществ работников ............................ 261
4.3 Реализация концепции конкурентоспособности рабочей силы по повышению
качества ее воспроизводства .................................................................................. 289
Заключение ............................................................................................................. 316
Список литературы .............................................................................................. 323
