Список сокращений ........................................................................................................ 4
Введение........................................................................................................................... 5
Глава 1. Анализ подходов к кадровой безопасности предприятия.......................... 13
1.1 Подходы к определению кадровой безопасности предприятия..................... 13
1.2 Система кадровой безопасности предприятия................................................. 23
1.3 Благонадежность сотрудника в системе кадровой безопасности предприятия
..................................................................................................................................... 29
1.4 Системы оценки персонала................................................................................ 33
1.5 Выводы по главе 1............................................................................................... 52
Глава 2. Оценка благонадежности сотрудника в системе кадровой безопасности
предприятия ................................................................................................................... 54
2.1 Специфика предприятий КИИ........................................................................... 54
2.2 Модель оценки уровня благонадежности сотрудника в системе кадровой
безопасности предприятия ....................................................................................... 59
2.3 Методы оценки уровня благонадежности сотрудника в системе кадровой
безопасности предприятия ....................................................................................... 69
2.4 Методика оценки уровня благонадежности сотрудника в системе кадровой
безопасности предприятия ....................................................................................... 84
2.5 Выводы по главе 2............................................................................................... 92
Глава 3. Система поддержки принятия решений «Система кадровой безопасности
предприятия» для оценки уровня благонадежности сотрудника............................. 94
3.1 Функциональная модель системы поддержки принятия решений................ 94
3.2 Структура программного комплекса «Система кадровой безопасности
предприятия» ............................................................................................................. 98
3.3 Критерии и алгоритмы оценки уровня благонадежности сотрудников...... 105
3.4 Апробация методики оценки уровня благонадежности сотрудников КИИ113
3.5 Выводы по главе 3............................................................................................. 143
Заключение .................................................................................................................. 145
Список источников ..................................................................................................... 147
Приложение А Свидетельство о государственной регистрации программы для
ЭВМ .............................................................................................................................. 166
3
Приложение Б Факторы, определяющие благонадежность и неблагонадежность
персонала...................................................................................................................... 167
Приложение В Работа с базой данных...................................................................... 168
Приложение Г Примеры заполнения данных для определения уровня
благонадежности сотрудников КИИ......................................................................... 169
Приложение Д Акты внедрения ................................................................................ 172
Приложение Е Профили компетенций ..................................................................... 178
Приложение Ж Пример Индивидуальных планов развития .................................. 224
