ВВЕДЕНИЕ...…………………………………………………………....….…4
ГЛАВА I. РОЛЬ СПЕЦИАЛИСТОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА В
ОРГАНИЗАЦИИ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПАЦИЕНТАМ С
ОНКОЛОГИЧЕСКИМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ (ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ)...……16
1.1. Состояние кадрового обеспечения специалистами со средним
медицинским образованием системы здравоохранения……...……...……….….16
1.2. Онкологические заболевания как медико-социальная проблема …...29
1.3. Уровень профессиональной деятельности сестринского
персонала…31
1.4. Роль среднего медицинского персонала в обеспечении качества
медицинской помощи…….……………..…………...……………………………..36
ГЛАВА II. БАЗА, ПРОГРАММА И МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ ....43
2.1. Характеристика базы исследования ………………………..............…43
2.2. Программа и методы исследования …………………………………..49
ГЛАВА III. МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА СПЕЦИАЛИСТОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА
МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ………………………………………….....61
3.1.Характеристика кадрового обеспечения специалистами со средним
медицинским образованием отделений хирургического профиля ГБУЗ
"СОКОД"…………………………………………………………………………....61
3.2. Социально-гигиеническая характеристика специалистов
сестринского дела отделений хирургического профиля ГБУЗ
"СОКОД"……………………………………………………………………..……..66
3.3. Анализ результатов фотохронометражных наблюдений длительности
трудовых операций специалистов сестринского дела ………………..……........71
ГЛАВА IV. ИЗМЕНЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА ПРИ
3
ПЕРЕХОДЕ НА НОВУЮ МОДЕЛЬ "МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА
ОНКОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ"…………….…………………………….80
4.1. Готовность медицинских сестер к расширению функциональных
обязанностей….………………………………………………………………...…..80
4.2. Перераспределение функциональных обязанностей медицинской
сестры в процессе создания и реализации новой модели "медицинская сестра
онкологического отделения"……………..……...…...……………………………83
4.3. Комплексный анализ профессиональной деятельности "медицинской
сестры онкологического отделения" ГБУЗ
"СОКОД"……….…...........................87
ГЛАВА V. МОНИТОРИНГ СЕСТРИНСКОГО УХОДА - ВАЖНАЯ
СОСТАВЛЯЮЩАЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА………………………………………………95
5.1. Критерии оценки профессиональной деятельности медицинского
персонала, оказывающего сестринский уход пациентам ГБУЗ
"СОКОД"…………..……………………………………………………………..…95
5.2. Сравнительная оценка удовлетворенности пациентов условиями
оказания медицинской помощи и сестринским уходом ……………..……..…...99
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….....108
ВЫВОДЫ………………………………………………………..….............113
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ..…………………………....…....115
ПЕРСПЕКТИВЫ ДАЛЬНЕЙШЕЙ РАЗРАБОТКИ ТЕМЫ……….......…116
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ…….………………...………...…….………...118
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ….……………………………..………….........119
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………….………….……….…….........155
