Введение
Глава 1. Факторы формирования трудовых ресурсов в трудоизбыточном регионе
1.1.Понятие трудоизбыточныйрегион и факторы ее определяющие ...9.
1.2.Динамика численности и: качественный состав трудовых ресурсов в
Республике дагестан
1.3. Влияние процессов воспроизводства^.населения на формирование ; трудовых ресурсов региона
1.4.Социально-экономические аспекты становления и развития регионального рынка труда
1.5.Роль миграции сформировании трудовых ресурсов региона
Глава 2 Роль различных социально демографических
2.1.Возрастные группы населения в регионе: динамика числённости.и роль на рынке трудам.
2.2. Мужчины и женщины: динамика численности и-роль на рынке труда
2.3:.образовательно-квалификационные группы: динамика численности Ироль на рынке труда
Глава 3. Региональная демографическая политика в трудоизбыточном регионе
3.1.Прогноз численности и состава трудовых ресурсов в трудоизбыточном регионедо2020года
3:2. Особенности политики занятости на региональном уровне с учетом демографических.тёнденций 88
3:3 Основные направления совершенствования " региональной демографической политики, с учетом обеспечения занятости населения Республики Дагестан
Заключение
Список использованных источников и литературы 120
