Введение
1. Теоретико-методологические основы исследования дифференциации заработной платы 10
1.1. Эволюция теории дифференциации заработной платы 10
1.2. Динамика уровня дифференциации заработной платы в современных условиях 32
2. Дифференциации заработной платы как условие качественной оптимизации трудового потенциала 44
2.1. Основные направления развития трудового потенциала 44
2.2. Факторы дифференциации заработной платы 68
2.3. Диалектика взаимосвязи дифференциации заработной платы и качественной оптимизации трудового потенциала 88
2.4. Влияние специфических черт российской экономики и организации заработной платы на реализацию и развитие трудового потенциала 104
Заключение 138
Список используемой литературы 145
