Введение
ГЛАВА 1. Теоретические и социально-экономические аспекты текучести кадров 10
1.1. Социально-экономическое содержание текучести кадров в современных условиях 10
1.2. Современные подходы к оценке текучести кадров 22
1.3. Текучесть и особенности воспроизводства рабочей силы в нефтегазовой отрасли 37
ГЛАВА 2. Основы нового методического подхода к исследованию текучести кадров в организации 53
2.1. Структурно-содержательный механизм методологии нового подхода 53
2.2. Идентификация нового методического подхода к исследованию текучести кадров на предприятии 57
2.3. Блочная структура текучести кадров на предприятии 64
2.4. Применение факторов текучести кадров в управлении производительностью труда 87
ГЛАВА 3. Внедрение научного подхода к определению и влиянию факторов на текучесть кадров в организации 93
3.1. Основные направления деятельности ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» 93
3.2. Методический подход к исследованию факторов текучести кадров на предприятии ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» 104
3.3. Результаты исследования «болевых» факторов по филиалам ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» 112
Заключение 119
Список литературы 121
