Введение
ГЛАВА 1. Управление по ценностям, как приоритетное направление развития современного менеджмента 14
1.1 Исторические предпосылки формирования аксиологического управления 14
1.2 Ценность как основа организационной культуры компании и управление ее развитием 30
1.3 Потребность и необходимость согласования ценностей. Оценка перспектив развития 41
ГЛАВА 2. Особенности ценностного содержания российского менеджмента 57
2.1 Исследование зарубежного и отечественного опыта управления компанией на основе ценностей 57
2.2 Выявление экономического преимущества компаний, ориентированных на ценности, над конкурентами 68
2.3 Сравнительный анализ методик исследования систем ценностей компаний 76
ГЛАВА 3. Разработка концептуальных и методических положений формирования и реализации ценностно ориентированного управления 86
3.1 Система принципов ценностно-ориентированного менеджмента 86
3.2. Процедура формирования ценностно-ориентированного менеджмента в российских компаниях 96
3.2.1. Этап исследования ценностей 100
3.2.2. Этап формирование системы корпоративных ценностей 107
3.2.3. Этап реализации системы корпоративных ценностей 117
3.2.4. Этап оценки эффективности реализации аксиологического управления компанией, на основе сформированной СКЦ 126
3.2.5. Этап поддержания и развития СКЦ 136
3.3 Практическая реализация процедуры формирования ценностно ориентированного менеджмента (на примере ТК «Юнитекс») 138
Заключение 159
Список использованной литературы 166
