Введение
1. Теоретико-методологические положения адаптивных персонал-технологий 9
1.1. Сущность и методология технологий управления персоналом 9
1.2. Особенности трудовой деятельности в сфере интеллектуальных бизнес-услуг 27
1.3. Концептуальные положения инструментария адаптивных персонал-технологий 45
2. Экономическая диагностика трудовой составляющей сферы интеллектуальных бизнес-услуг 63
2.1. Тенденции развития консалтингового бизнеса 63
2.2. Диагностические процедуры экономической оценки интеллектуально-трудовой деятельности персонала 80
2.3. Методические процедуры экспресс-рейтингования уровня адаптации персонал-технологий 97
3. Направления формирования и развития инструментария адаптивных технологий управления персоналом в консалтинговых группах 117
3.1. Мотивационно-стимулирующие инструменты технологических процедур 117
3.2. Оценка востребованности интеллектуального потенциала персонала 132
3.3. Адаптация персонал-технологий на основе инструментов аутсорсинга 152 Заключение 171
Список использованных источников 175
Приложение 193
