Введение
ГЛАВА 1. СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 12
1.1. Сущность корпоративного управления 12
1.2. Модели и методы корпоративного управления 26
1.3. Обоснование необходимости формирования и повышения эффективности системы корпоративного управления 62
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ В КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 77
2.1. Модель системы корпоративного поведения в кредитной организации 77
2.2. Методические подходы к формированию систем корпоративного поведения 91
2.3. Организация и методическое обеспечение системы
внутреннего контроля 107
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИНЦИПОВ, МЕТОДИК, СТАНДАРТОВ И ПРАВИЛ КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ БАНКА 119
3.1. Организация системы корпоративного управления в кредитной организации 119
3.2. Разработка и применение Информационной политики кредитной организации 133
3.3. Применение системы сбалансированных показателей качества корпоративного управления в кредитной организации 136
3.4. Методика прогнозирования рисков изменения прибыли кредитной организации на основе применения имитационной модели бизнес-проектирования 147
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 152
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 155
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Основные блоки системы менеджмента качества
кредитной организации 169
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Кодекс корпоративного поведения Банка
«Левобережный» (ОАО) 180
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Внутренние нормативные документы,
регламентирующие деятельность службы внутреннего аудита Банка 187
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Порядок организации внутреннего контроля
операций с повышенным риском 201
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Перечень внутренних нормативных
документов Банка 203
ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Информационная политика Банка
«Левобережный» (ОАО) 207
ПРИЛОЖЕНИЕ 7. Примеры влияния изменений отдельных
показателей на размер планируемой прибыли кредитной организации
