Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы развития трудового 10 потенциала крупных предприятий сферы услуг
1.1. Роль и место обучения и развития персонала в 10
системе формирования трудового потенциала предприятия сферы услуг
1.2. Реализация концепции развития трудового потенциала предприятий сферы услуг
1.1. Место и роль кадров управления в крупных компаниях сферы услуг
1.1. Ключевые тенденции в практике обучения и развития трудового потенциала предприятий сферы услуг
ГЛАВА 2. Методические основы развития трудового потенциала крупных предприятий сферы услуг
2.1. Принципы построения модели переподготовки состава трудового потенциала предприятий сферы услуг
2.2. Алгоритм построения модели подготовки управленческих кадров в крупных компаниях
2.3. Критерии оценки эффективности обучения управленческих кадров в крупных компаниях
ГЛАВА 3. Научно-практические рекомендации по внедрению модели подготовки управленческих кадров в деятельность современного предприятия
3.1. Практические рекомендации по реализации модели подготовки управленческих кадров
3.2. Внедрение модели развития трудового потенциала управленческих кадров на предприятии «Слопласт»
3.3. Научно-практические рекомендации по развитию программы подготовки управленческих кадров для крупных производственных компаний
3.4. Структура содержания элементов и принципов механизма непрерывного опережающего образования
Заключение 163
Библиографический список
