Введение
I. Теоретико-методологические аспекты саморазвития организации 10
1.1. Обусловленность необходимости перехода управления организацией на принципы саморазвития в условиях новой экономики 10
1.2. Сущностные характеристики категорий «развитие», «саморазвитие» организации 21
1.3. Саморазвитие организации как объект управления 37
II. Управление саморазвитием организации 56
2.1. Мотивационная модель управления саморазвитием организации .56
2.2. Управление процессами развития организации с использованием инструментов их диагностики 83
2.3. Методика диагностики ключевых элементов саморазвития организации 103
III. Диагностика саморазвития организации 129
3.1. Валидация инструментария диагностики и автоматизация процесса обработки результатов 129
3.2. Диагностика саморазвития организации на примере ОАО «Мотовилихинские заводы» 142
3.3. Реализация проекта перехода к управлению на основе саморазвития на ОАО «Мотовилихинские заводы» 160
Заключение 181
Библиографический список 189
Приложения 206
