Формирование системы взаимного влияния результатов труда и вознаграждения персонала

Давыдов Алексей Анатольевич. Формирование системы взаимного влияния результатов труда и вознаграждения персонала: автореферат дис. ... кандидата экономических наук: 08.00.05 / Давыдов Алексей Анатольевич;[Место защиты: ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный университет путей сообщения»].- Новосибирск, 2012.- 22 с.
Автор
Давыдов Алексей Анатольевич
Год
2012

  • 99 000 UZS

Рекомендуем вам товары

Теория и методология управления процессом социально-экономической модернизации регионов
99 000 UZS
Автор
Гулин, Константин Анатольевич
Количество страниц
Год
2012
Диагностика качества трудовой жизни персонала организации как элемента корпоративной социальной политики
99 000 UZS
Автор
Дамбовская, Александра Александровна
Количество страниц
Год
2012
Формирование приоритетного направления развития региональной социально-экономической системы в условиях экологических ограничений
99 000 UZS
Автор
Дамдинова, Чимита Болотовна
Количество страниц
Год
2012
Возрастание роли государственных услуг в процессе совершенствования бизнес-среды
99 000 UZS
Автор
Гурская, Яна Викентьевна
Количество страниц
Год
2012
Совершенствование системы материального стимулирования труда работников сельскохозяйственных организаций
99 000 UZS
Автор
Данилова, Светлана Валерьевна
Количество страниц
Год
2012
Новостной блок
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3