Введение
Глава 1. Общие теоретические основы социального управления на государственном и частно корпоративном уровне 13
1.1.Историческая эволюция государственного и корпоративного Уровней социального управления 13
1.2. Социальное управление и его уровни в истории социологической и социально-философской мысли 48
1.3. Подражание как фактор повышения эффективности организационной деятельности 89
Глава 2. Межсекторальное взаимодействие в современных условиях 105
2.1. Базовые направления передачи знаний и опыта между уровнями социального управления 105
2.2. Практические направления и проблемы взаимодействия государственных и частных организаций в сфере управления персоналом 145
Заключение 173
Список использованных источников 179
