Введение
1. Глава. Проблемы мотивации сотрудников проектио-ориентированных организаций 10
1.1. История возникновения и развития систем мотивации персонала за рубежом и применение их в проектном управлении 14
1.2. Развитие теорий мотивации в России 36
1.3. Современные требования к системе стимулирования сотрудников проектио-ориентированных организаций 43
2. Глава. Создание и совершенствование систем мотивации персонала, участвующего в проектах 55
2.1. Потенциальные участники проекта 57
2.2. Особенности мотивации персонала, участвующего в проектах 67
2.3. Влияние стадий жизненного цикла проекта на систему мотивации его участников 89
2.4. Формирование системы показателей для оценки эффективности деятельности участников команды проекта 95
2.5. Общие принципы разработки системы мотивации участников команды проекта 103
3. Глава. Формирование системы мотивации команды проекта и других сотрудников проектио-ориентированных организаций 109
3.1. Методика построения системы мотивации менеджера проекта 110
3.2. Методика построения системы мотивации для администратора проекта 126
3.3. Методика построения системы мотивации для исполнителя работ по проекту 133
3.4. Применение положений методики стимулирования проектного персонала па основе мотивационных матриц в рамках других отделов проектио-ориентированных компаний 138
Заключение 140
Литература 142
Прило.жение 1: Форма еженедельного отчета Заказчику 148
Црилолсепие 2: Пример табеля учета трудозатрат на проекты 148
