Введение
Глава 1. Современные подходы и методы управления персоналом 12
1.1. Организационно-концептуальные аспекты управления персоналом 12
1.2. Методологические аспекты подбора и отбора персонала 31
1.3. Особенности социологического анализа оценки эффективности управления персоналом 41
1.4. Психологическая совместимость как фактор, определяющий эффективность работы коллектива 51
Глава 2. Методологические и методические основы комплексной оценки персонала на предприятии 57
2.1. Методы формирования системы управления персоналом организации 58
2.2. Разработка технологии подбора персонала под требования организации 63
2.3. Обоснование выбора методов исследования 70
Глава 3. Технология реализации методики комплексной оценки личности при подборе персонала 77
3.1. Анализ факторов, определяющих эффективность работы с персоналом 77
3.2. Применение методики комплексной оценки личности при подборе персонала 104
3.3. Технология подбора персонала и анализ ее реализации на предприятии 110
Заключение 128
Список литературы 132
Приложения 141
