Введение
Глава 1. Теоретические основы институционализации социально-трудовых отношений 15
1.1. Сущность и содержание социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики 15
1.2. Понятие социального института и институционализации 25
Глава 2. Институционализация социально-трудовых отношений при вахтовом методе организации труда 41
2.1. Сущность и специфика вахтового метода организации труда 41
2.2. Основные направления институционализации социально-трудовых отношений при вахтовом методе организации труда 49
2.3. Совершенствование нормативно-правовой базы как один из основных элементов институционализации социально-трудовых отношений при вахтовом методе организации труда 66
Глава 3. Исследование ключевых проблем, влияющих на процесс институционализации социально-трудовых отношений при вахтовом методе организации труда 75
3.1. Специфика отбора вахтового персонала 77
3.2. Проблемы оптимизации режимов труда и отдыха и доставки вахтового персонала 88
3.3. Проблемы промышленной санитарии при вахтовом методе организации труда 96
3.4. Проблемы восстановления здоровья вахтового персонала 104
3.5. Проблемы мотивации вахтового персонала 112
3.6. Социальные льготы и гарантии вахтовому персоналу 122
Заключение 125
Список использованной литературы 138
Приложения
