Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы социологического исследования трудовых отношений
1.1 Понятия «трудовые отношения» и «социальное партнерство» С. 1 - 33
1.2 Эволюция научных представлений о трудовых отношениях С. 33-48
1.3 Институционализация трудовых отношений: критерии зрелости
Глава 2. Состояние и тенденции трудовых отношений на малых и средних частных предприятиях
2.1. Методика и организация социологического исследование трудовых отношений на частных малых предприятиях
2. 2. Типология социально-трудовых отношений на средних и малых частных предприятиях С.74-83
2.3. Трудовые отношения на малых частных предприятиях глазами предпринимателей и наемных работников
Глава 3. Социологические основания социального партнерства в трудовых отношениях
С.103-154
3.1. Пути преодоления конфронтационных социально-трудовых отношений С.103-122
3.2. Эффективность трудовых отношений: сущность и критерии С. 122-133
3.3. Механизмы институционализации социального партнерства С. 133-154
Заключение С. 155-159
Список использованной литературы С. 160-174
Приложения
