Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования потенциала трудовых ресурсов и их моделирование с учетом возрастного состава
1.1. Теоретические основы исследования потенциала трудовых ресурсов в условиях переходной экономики
1.2. Построение модели потенциала трудовых ресурсов. Основные определения и основные понятия
1.3. Модель потенциала трудовых ресурсов в стационарном случае 34
Глава 2. Модель потенциала трудовых ресурсов с учетом пространственного распределения
2.1 Модель потенциала трудовых ресурсов с учетом пространственного распределения и при произвольном изменении скорости их перемещения
2.2. Построение модели потенциала трудовых ресурсов с учетом диффузионных изменений
2.3. Исследование модели потенциала трудовых ресурсов с учетом пространственного фактора
2.4 Модель потенциала трудовых ресурсов с учетом фактора образованности
Глава 3. Модели трудовых ресурсов в экстремальных случаях 56
3.1. Модели трудовых ресурсов с экстремальными свойствами 56
3.2. Численные расчеты модельных задач с учетом потенциала 68
трудовых ресурсов и некоторые их применения к оценке потенциала трудовых ресурсов Республики Таджикистан
3.2.1. Статистическое исследование численности структуры населения 72
3.2.2. Миграционные процессы в регионе 76
3.2.3. Прогнозирование демографического положения Республики 79
Таджикистан в перспективе до 2015 года
3.2.4. Исследование взаимосвязи занятости с важнейшими макроэкономическими показателями на основе перекрестных данных
3.2.5. Анализ и прогнозирование динамики занятости на уровне региона 93
Заключение 108
Литература
