Введение
Глава I. РОЛЬ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА В ПОВЫШЕНИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
1.1. Производительность труда и факторы ее роста 10
1.2. Организация производства и значение дальнейшего ее совершенствования для повышения производительности труда 18
1.3. Состояние научных исследований вопроса влияния организации производства на производительность труда 24
1.4. Цель и задачи исследования, выбор объекта исследования 44
Глава 2. МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. Выбор метода измерения показателя производительности труда 49
2.2. Методические положения к обоснованию выбора факторов, формирующих уровень организации производства расчету их значений 55
2.3. Методы расчета обобщающего показателя уровня организации производства и определения его связи с производительностью труда 65
Глава 3. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ И ЕГО ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
3.1. Характеристика объекта исследования 67
3.2. Уровень и динамика производительности труда 73
3.3. Основные тенденции изменения технического уровня производства и производительности труда 77
3.4. Исследование состояния и динамики организационных факторов производительности труда 88
3.4.1. Экстенсивное использование оборудования 88
3.4.2. Интенсивное использование оборудования 94
3.4.3. Использование предметов труда 95
3.4.4. Использование рабочего времени рабочих 98
3.4.5. Использование рабочих по квалификации 106
3.4.6. Напряженность труда рабочих 107
3.4.7. Ритмичность производства 117
3.4.8. Стабильность кадров 119
Глава 4. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
4.1. Анализ связей производительности труда с организационными факторами 121
4.2. Экономико-математическая модель влияния организационных факторов на производительность труда. 136
4.3. Определение уровня организации производства и
его влияния на производительность труда 145
4.4. Резервы роста производительности труда за счет
повышения уровня организации производства 149
ВЫВОДЫ И РШОМЕНДАЦЙИ 154
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 157
ПРИЛОЖЕНИЯ 171
