Введение
Глава 1. Понятие человеческого капитала 10
1.1 Возникновение концепции и становление понятия «человеческий капитал» 10
1.2 Инвестиции в человеческий капитал и его формирование 22
1.3 Базовые модели теории человеческого капитала 40
Глава 2. Анализ и обоснование предлагаемых методов оценки инвестиций в человеческий капитал фирмы 51
2.1 Модели оценки интеллектуального труда персонала фирмы 51
2.2 Формирование инвестиционной программы в области человеческого капитала фирмы 68
2.3 Экономико-математическая модель оптимизации инвестиционной программы фирмы в области человеческого капитала 82
Глава 3. Применение экономико-математического метода оценки для оптимизации инвестиционной программы фирмы в области человеческого капитала 95
3.1. Методические положения оценки эффективности индивидуальной деятельности сотрудников фирмы 95
3.2 Оценка перспектив инвестирования человеческого капитала сотрудников фирмы 105
3.3 Оценка устойчивости экономико-математической модели оптимизации инвестиционной программы фирмы в области человеческого капитала 116
Заключение 121
Список литературы 125
Приложения 134
