Введение
Глава I. Безопасность России как социально- управленческая проблема: теоретико-методологические аспекты социологического исследования 31-158
1.1. Концепция и стратегия обеспечения национальной и социальной безопасности России 34-65
1.2. Социально-гуманитарное содержание моделей и технологий безопасности 65-116
1.3. Безопасность как социальный процесс: актуальные проблемы регулирования и реализации 116-158
Глава II. Государственная кадровая политика в условиях трансформации российского общества 159-325
2.1. Переход от авторитарно-мобилизационных к инновационно-демократическим методам управления - основное звено становления безопасного характера развития общества и личности
2.2. Кадровая политика в условиях кризиса системы государственного управления 184-235
2.3. Профессионализм и управленческая культура госслужащих как категории социологии управления 235-282
2.4. Информационная культура госслужащих как фактор безопасности в условиях становления глобального информационного общества 282-315
2.5. Рост потенциалов субъектов управления и обеспечения безопасности страны: значение и взаимосвязь 315-325
Глава III. Стратегия изменения кадровой политики в системе обеспечения безопасности современного российского общества 326-387
3.1. Концепция и стратегия изменения кадровой политики как основы укрепления безопасности страны 330-352
3.2. Формирование единого кадрового цикла как социально-управленческая задача укрепления национальной безопасности общества 352-357
3.3. Научное, правовое и идеологическое регулирование кадровой политики в системе государственной службы как условие реализации безопасности 357-373
3.4. Миграционные процессы и национальная безопасность...
Заключение 388-400
Литература 401-416
Приложение 417-429
