Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование

Щукина, Татьяна Владимировна. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование : диссертация ... доктора юридических наук : 12.00.14 / Щукина Татьяна Владимировна; [Место защиты: Воронеж. гос. ун-т].- Воронеж, 2011.- 634 с.: ил. РГБ ОД, 71 12-12/42
Автор
Щукина, Татьяна Владимировна
Год
2011
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА 1. Концептуальное содержание кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации
1. Сущность и место кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: понятие, виды, содержание концепции 29
2. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации как элемент государственного управления: значение, структура и функции 63
3. Виды субъектов кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 76
4. Принципы кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 98
5. Правовой статус кадровой службы как ведущего субъекта кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 116
6. Кадры как объект кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 138
7. Органы по управлению государственной гражданской службой субъектов Российской Федерации: особенности правового статуса и компетенции 151
ГЛАВА 2. Методология кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов российской федерации
1. Формы кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 161
2. Методы кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 178
3. Механизм кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: понятие и стадии 189
4. Программно-целевой метод кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 198
ГЛАВА 3. Нормативно-правовое обеспечение кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации
1. Формирование законодательства о государственной гражданской службе и кадровой политике в системе государственной гражданской службы 224
2. Система современного законодательства о государственной гражданской службе и кадровой политике в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 233
3. Роль правового мониторинга законодательства субъекта Российской Федерации в совершенствовании кадровой политики в системе государственной гражданской службы 268
4. Антикоррупционные стандарты в системе государственной гражданской службы 285
5. Конфликт интересов на государственной гражданской службе 300
ГЛАВА 4. Организационно-правовое обеспечение кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации
1. Виды кадровых процедур и технологий, применяемых в системе государ
ственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 322
2. Должностные регламенты государственных гражданских служащих как способ обеспечения кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 382
3. Кадровый мониторинг в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 393
4. Кадровый резерв в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 401
5. Мотивация и стимулирование деятельности государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации 411
ГЛАВА 5. Современное состояние и направления развития кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации
1. Планирование карьеры государственного гражданского служащего 431
2. Оценка профессиональной служебной деятельности в системе государст венной гражданской службы субъектов Российской Федерации 440
3. Методика оценки профессиональной деятельности государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации 463
4. Возможности применения инновационных форм управления кадровым составом в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 483
5. Влияние модернизации государственного управления на кадровую политику в системе государственной гражданской службы субъектов
Российской Федерации 493
6. Современное состояние кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 508
Заключение 523
Список нормативных правовых актов и специалъной
Литературы 554

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Хахалева, Наталья Владимировна
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Царев, Сергей Юрьевич
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Чехомова, Олеся Владимировна
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Азаров, Николай Петрович
Количество страниц
Год
2010
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3