Введение
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы исследования карьеры государственных служащих 12
1.1. Методология исследования карьеры как социального процесса 12
1.2. Сущностные характеристики профессиональной карьеры государственных служащих 44
ГЛАВА 2. Развитие карьерных процессов в системе государственной службы республики Татарстан и пути их регулирования 76
2.1. Социальные механизмы формирования кадров государственной службы РТ 76
2.2. Особенности карьерных процессов в системе государственной службы РТ 93
2.3. Регулирование карьерных процессов в системе государственной службы РТ 114
Заключение 151
Список использованных источников и литературы 167
Приложения 189
