Введение
Глава 1. Экономико-организационные основы и задачи эффективного использования потенциала действующих предпринимательских структур 15
1.1 Экономию - организационная сущность, структура и роль потенциала в их жизнедеятельности предпринимательских структур 15
1.2 Анализ факторов, влияющих на формирование и эффективность использования потенциала предпринимательских структур и его элементов 33
1.3 Основные направления и задачи комплексной оценки потенциала предпринимательских структур 46
Выводы по первой главе 57
Глава 2. Методологические основы комплексной оценки потенциала предпринимательских структур 59
2.1 Анализ существующих методических подходов и показателей оценки потенциала предпринимательских структур 59
2.2 Принципы комплексной оценки потенциала предпринимательских структур. 76
2.3 Методы оценки потенциала персонала предпринимательских структур 81
2.4 Методика комплексной оценки потенциала персонала действующих предпринимательских структур 93
Выводы по второй главе 99
Глава 3. Научно-практические рекомендации и совершенствование организации процедуры комплексной оценки потенциала предпринимательских структур 101
3.1. Методические рекомендации по повышению эффективности и совершенствованию организации предварительной оценки потенциала персонала предпринимательских структур 101
3.2 Пример предварительной оценки потенциала управленческого персонала предпринимательских структур ХМАО-Югра
3.3 Социально экономическая целесообразность и опыт комплексной оценки потенциала управленческого персонала действующих предпринимательских структур 124
Выводы по третьей главе 134
Заключение 136
Список литературы
