Введение
1. ТЕОРЕТЖО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЭКО-НОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
1.1. Функции, классификация и экономические интересы персонала как объекта внутрихозяйственного экономического анализа
1.2. Системный подход к внутрихозяйственному экономическому анализу управленческого персонала коммерческой организации
1.3. Сравнительная оценка методик экономического анализа управ- ленческого персонала и направления их совершенствования
2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
2.1. Организационное обеспечение экономического анализа деятель- ности управленческого персонала
2.2. Систематизация источников информационного обеспечения эко- номического анализа деятельности управленческого персонала
2.3. Раскрытие информации о составе, профессиональных компетен- циях и вознаграждении управленческого персонала в финансовой отчетности и на корпоративных сайтах публичных компаний
3. КОМПЛЕКСНАЯ МЕТОДИКА ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
3.1. Анализ качественного состава, динамики и обеспеченности управленческим персоналом коммерческой организации
3.2. Использование инструментария экономического анализа в мето- дике отбора и аттестации управленческого персонала
3.3. Внутрихозяйственный анализ эффективности деятельности управленческого персонала коммерческой организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 165
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 176
