Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования корпоративной культуры деловых организаций в дискурсе интерсубъектности 22
1.1. Теоретические подходы к исследованию корпоративной культуры деловых организаций в динамике управленческой мысли 22
1.2. Интерсубъектность как фактор развития корпоративной культуры и ее проявления в различных типах корпоративных культур 38
1.3. Методологический конструкт исследования корпоративной культуры деловых организаций в дискурсе интерсубъектности .54
Глава 2. Корпоративная культура интерсубъектного характера в практике организационного менеджмента современных деловых организаций 72
2.1. Корпоративная культура эффективных деловых организаций мира и специфика управления ею в современных условиях.. 74
2.2. Интерсубъектность как социальный индикатор степени зрелости корпоративной культуры: состояние и влияние на систему управления в деловых организациях 92
2.3. Проблемы и перспективы развития интерсубъектности в корпоративной культуре современных российских деловых организаций 107
Заключение 132
Список литературы .140
