Введение
ГЛАВА 1 ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ФИЛОСОФСКОГО И ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ПРОБЛЕМЫ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 19
1.1 Концепция рациональности в контексте системы управления организацией правоохранительных органов: социально-философский анализ 21
1.1.1 Понятие рациональности в историко-культурном контексте 24
1.1.2 Бюрократическая система управления как рационально-легальный тип господства по М.Веберу 25
1.1.3 Сущность системы управления организацией правоохранительных органов через категории деятельности и рациональности 28
1.1.4 Пять аспектов рациональности К.Хюбнера в науке и управлении правоохранительными органами 33
1.2 Руководство и лидерство как составная часть процесса социального управления: методологический и историографический анализ 45
1.2.1 Становление и развитие исследований процессов руководства и лидерства в XX - XXI вв 45
1.2.2 Администрирование и менеджмент - составляющие процесса руководства и лидерства 55
1.3 Лидерство в системе управления органами внутренних дел России 63
1.3.1 Специфика процессов руководства и лидерства в сфере правоохранительных органов 63
1.3.2 Информационный процесс как важнейшее условие эффективности управления 70
1.3.3 Профессиональная включённость лидера в процесс принятия решений и постановки задач 79
Выводы по главе 85
ГЛАВА 2 ЛИЧНОСТЬ ЛИДЕРА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 87
2.1 Типы лидеров в органах внутренних дел 87
2.1.1 Определение личности и её связь с правом и нравственностью 87
2.1.2 Взаимовлияние личности и организации 93
2.1.3 Характеристика типов лидеров в органах внутренних дел 99
2.2. Лидерские характеристики как составляющая часть габитуса лидера органов внутренних дел 105
2.3 Лидерский потенциал сотрудников правоохранительных органов с точки зрения системного подхода к изучению личности 113
Выводы по главе 126
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 128
БИБЛИОГРАФИЯ 132
ПРИЛОЖЕНИЯ 148
