Лидерство как социальная технология развития организационной культуры

Данилова Наталья Ильинична. Лидерство как социальная технология развития организационной культуры : диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 / Данилова Наталья Ильинична; [Место защиты: С.-Петерб. гос. инженер.-эконом. ун-т].- Санкт-Петербург, 2009.- 207 с.: ил. РГБ ОД, 61 09-22/286
Автор
Данилова Наталья Ильинична
Год
2009
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования лидерства как социальной технологии управления 11
1.1 Изучение феномена лидерства в западной и отечественной социологии . 11
1.2. Современная типология и функции лидерства в организации. 34
1.3. Социально-технологические особенности лидерства и его влияния на деятельность организации. 58
Глава 2 Лидерство в системе управления по формированию и развитию организационной культурой 74
2.1 . Специфика российского лидерства в управленческой деятельности 74
2.2. Социологический анализ организационной культуры как стратегического фактора эффективности деятельности организации. 86
2.3. Содержание и основные этапы влияния лидерства на управление организационной культурой 105
Глава 3 Направления влияния лидерства на формирование организационной культуры 129
3.1. Социальные технологии лидерского воздействия на формирование и развитие организационной культуры . 129
3.2. Гендерные особенности лидерского управления организационной культурой. 156
3.3 Технологии формирования лидерского потенциала молодежи. 169
Заключение 190
Литература 193
Содержание
Приложение 203

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Васильева Екатерина Олеговна
Количество страниц
Год
2025
99 000 UZS
Автор
Евтихова Алина Владимировна
Количество страниц
Год
2009
99 000 UZS
Автор
Воронова Ирина Ивановна
Количество страниц
Год
2009
99 000 UZS
Автор
Ворошилов Дмитрий Юрьевич
Количество страниц
Год
2009
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3