Введение
ГЛАВА 1. Позиции массового подбора персонала организации на современном рынке труда 11
1.1 Проблема массового подбора персонала в системе управления организацией 11
1.2 Развитие услуг по массовому подбору персонала на рынке труда в России 19
ГЛАВА 2 Технологии массового подбора персонала 34
2.1 Особенности массового подбора персонала 34
2.2. Основные этапы и процедуры массового подбора персонала 54
ГЛАВА 3 Модель оптимальной деятельности специалистов как фактор эффективности социальной технологии массового подбора персонала 89
3.1 Профиль специалиста по массовому подбору персонала 89
3.2 Рекомендации по оптимизации деятельности специалистов по массовому подбору персонала 111
Заключение 120
Библиография 123
