Математическое и методическое обеспечение поддержки принятия решений в системе управления персоналом крупной организации

Бузуев Алексей Игоревич. Математическое и методическое обеспечение поддержки принятия решений в системе управления персоналом крупной организации: диссертация ... кандидата технических наук: 05.13.10 / Бузуев Алексей Игоревич;[Место защиты: Пензенский государственный университет].- Пенза, 2014.- 146 с.
Автор
Бузуев Алексей Игоревич
Год
2014
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
1. Анализ задач и методов управления персоналом крупной организации
1.1. Особенности управления персоналом и решаемые при этом задачи 9
1.2. Методы построения системы и структуры управления персоналом .. 17
1.3. Анализ информационных систем, используемых для управления персоналом 23
1.4. Анализ методов поддержки принятия управленческих решений применительно к персоналу 33
1.5. Выводы 36
2. Разработка методик поддержки принятия решений по созданию организационной системы крупной организации
2.1. Разработка методики проведения системного анализа организационной структуры организации 38
2.2. Построение проблемно-целевой организационной структуры организации 47
2.3. Разработка методики поддержки принятия решений по распределению должностных обязанностей персонала на основе их ранжирования 54
2.4. Разработка методики поддержки принятия решений при оценке эффективности организационной структуры по выполняемым функциям
2.5. Обобщенный алгоритм формирования рациональной структуры социально – экономической системы 66
2.6. Выводы 70
3. Разработка методик поддержки принятия решений по подготовке персонала и оценки его компетентности в структурных подразделениях организации
3.1. Анализ известных методов принятия решений, используемых при подготовке персонала 72
3.2. Разработка методики поддержки принятия решений на основе когнитивных карт при управлении подготовкой персонала организации 74
3.3. Разработка методики поддержки принятия решения для комплексной оценки компетентности персонала в структурных подразделениях организации 84
3.4. Выводы 91
4. Использование разработанных методик поддержки принятия решений по управлению персоналом ОАО «ТЕПЛАНТ»
4.1. Разработка автоматизированной системы информационной поддержки принятия решений 93
4.2. Анализ организационной структуры ОАО «Теплант» 98
4.3. Принятие решения по синтезу организационной структуры ОАО «Теплант» 100
4.4. Принятие решения по анализу и управлению подготовкой персонала ОАО «Теплант» 109
4.5. Комплексный анализ компетентности персонала отдела материально – технического снабжения ОАО «Теплант» 116
4.6. Выводы 126
Заключение 128
Список использованной литературы

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Старцев Владимир Николаевич
Количество страниц
Год
2008
99 000 UZS
Автор
Осипов Павел Михайлович
Количество страниц
Год
2008
99 000 UZS
Автор
Серебряков Алексей Владимирович
Количество страниц
Год
2008
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3