Введение
Глава 1. Теоретические основы механизма функционирования и развития рынка труда . 10
1.1. Субъекты трудовых отношений: уточнение понятий и классификация. 10
1.2. Рынок труда как часть рыночной системы и основные экономические концепции его функционирования . 17
1.3. Территориально-отраслевые тенденции в движении рабочей силы: мировой, российский и региональный опыт. 36
1.4. Математическое моделирование в изучении процессов, происходящих на региональном рынке труда . 49
Глава 2. Статистическое исследование факторов, влияющих на занятость: ее численность и структуру . 67
2.1. Корреляционно-регрессионные модели взаимосвязи занятости с важнейшими макроэкономическими показателями. 67
2.2. Проблема взаимосвязи занятости с другими макроэкономическими показателями на основе данных типа cross-section data . 84
2.3. Методика исследования влияния заработной платы на отраслевую реструктуризацию занятости на основе структурной модели Atkinson 95
Глава 3. Математические модели межотраслевой миграции труда на основе марковских процессов . 105
3.1. Предпосылки и построение общей марковской модели 105
3.2. Марковские модели влияния заработной платы на межотраслевую миграцию труда: предпосылки и программная апробация
Заключение 124
Список использованной литературы
