Введение
Глава 1. Содержание принципов стимулирования и мотивации труда 13
1.1. Единство теорий стимулирования и мотивации труда 13
1.2. Тенденции в мотивации деятельности врачей в Российской Федерации 26
1.3. Оплата труда как основной стимул к труду работников здравоохранения и ее место в доходах их семей 43
Глава 2. Изменение подходов к основам организации заработной платы в бюджетных учреждениях здравоохранения как составной части бюджетного сектора экономики 49
2.1. Отказ от принципов оплаты на основе Единой тарифной сетки как главное направление реформирования оплаты труда в бюджетном секторе экономики 49
2.2. Подходы к реформированию оплаты труда в бюджетных учреждениях субъектов Российской Федерации 58
2.3. Основы новых условий оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений 67
2.4. Общая оценка введения новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения 73
Глава 3. Совершенствование стимулирования работников здравоохранения 86
3.1. Основные направления повышения стимулирующей роли заработной платы в учреждениях бюджетной сферы 86
3.2. Развитие тарифной системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения 101
3.3. Совершенствование системы выплат стимулирующего характера работников учреждений здравоохранения 112
Заключение 130
Список использованной литературы 138
Приложения 159
