Введение
ГЛАВА 1. Медико-социальная значимость проблемы формирования и сохранения здоровья сотрудников силовых структур в современных условиях. Аналитический обзор литературы 18
1.1 Специфические особенности вредных и опасных факторов служебной деятельности работников силовых структур в штатных ситуациях. 18
1.2 Факторы риска и некоторые патогенетические механизмы нарушений здоровья сотрудников силовых структур 27
1.3 Современные подходы к профилактике стресс-индуцированных состояний у сотрудников экстремальных видов трудовой деятельности 42
ГЛАВА 2. Объекты, объемы и методы исследования 52
2.1 Общая характеристика объектов и дизайн исследования 52
2.2 Методы и объемы исследования 57
2.3 Программа медико-психологической коррекции 68
2.4 Статистические методы исследования 70
ГЛАВА 3. Комплексная оценка априорного риска нарушения здоровья сотрудников органов внутренних дел в штатном режиме службы и в экстремальных ситуациях 71
3.1 Содержание и модели трудовой деятельности сотрудников ОВД в штатном режиме службы и в экстремальных условиях 71
3.2 Комплексная оценка факторов производственной среды и трудового процесса 74
3.3 Психосоциальные факторы производственной природы 93
3.4 Психосоциальные факторы непроизводственной природы 108
ГЛАВА 4. Состояние здоровья и психоэмоциональный статус сотрудников ОВД
4.1 Самооценка здоровья и анализ показателей ЗВУТ 122
4.2 Оценка функционального состояния основных систем организма 130
4.3 Психоэмоциональный статус 132
ГЛАВА 5. Особенности формирования психологического здоровья сотрудников ОВД в зависимости от участия в командировках, сопряженных с риском для жизни и здоровья
5.1 Сравнительный анализ показателей здоровья 154
5.2 Оценка адаптационного резерва организма 158
5.3 Оценка психоэмоционального статуса сотрудников ОВД, выезжавших в служебные командировки 164
ГЛАВА 6. Обоснование алгоритма экспертизы профессиональной пригодности сотрудников органов внутренних дел для выполнения оперативно-служебных задач в экстремальных условиях 173
6.1 Формирование групп предварительного отбора сотрудников для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях с использованием кластерного и факторного методов анализа 173
6.2 Алгоритм профессионального отбора сотрудников органов внутренних дел для выполнения оперативно-служебных задач в экстремальных условиях 178
ГЛАВА 7. Научное обоснование и разработка комплексной системы медико-психологической коррекции сотрудников экстремальных профессий и оценка ее медико-социальной эффективности 184
7.1 Обоснование комплексной системы медико-психологической коррекции 184
7.2 Разработка системы медико-психологической коррекции и оценка
ее эффективности 187
7.3 Обоснование дифференцированного подхода к медико психологической коррекции
Заключение 205
Выводы 236
Практические рекомендации 241
Список использованных
