Введение
1. Теоретико-концептуальные основы формирования и развития профессиональных компетенций работников 17
1.1. Проблемы воспроизводства кадрового потенциала медицинских организаций в условиях модернизации системы здравоохранения 17
1.2. Научно-образовательные кластеры в системе управления развитием кадрового потенциала в медицинской сфере 35
1.3. Концептуальная модель механизма формирования и развития профессиональных компетенций медицинских работников в рамках научно образовательного кластера 500
2. Инструментарий оценки профессиональной компетентности медицинских работников в рамках научно-образовательного кластера 69
2.1. Принципы конкурентоспособности в оценке уровня профессиональной компетентности медицинских работников 69
2.2. Модельный инструментарий оценки профессиональной компетентности медицинского работника 86
2.3. Оценка уровня профессиональной компетентности работника в системе управления кадровым потенциалом медицинского учреждения 110
3. Направления совершенствования механизма формирования и развития профессиональных компетенций медицинских работников 125
3.1. Содержательное наполнение механизма формирования и развития профессиональных компетенций медицинских работников в рамках научно образовательного кластера 125
3.2 Инструменты реализации механизма формирования и развития профессиональных компетенций медицинских работников 140
3.3. Организационно-информационное пространство механизма формирования и развития профессиональных компетенций медицинских работников 154
Заключение 170
Список использованных источников 178
Приложения 196
