Введение
1. Управление устойчивым экономическим развитием производственно-хозяйственной организации на основе материального стимулирования персонала 10
1.1. Анализ состояния и тенденций развития кадрового обеспечения промышленных предприятий России 10
1.2. Анализ существующих подходов к повышению экономической эффективности производственно-хозяйственной организации на основе материального стимулирования персонала 19
1.3. Основные направления совершенствования систем мотивации и стимулирования персонала промышленных предприятий в условиях рыночной экономики 27
1.4. Выводы 31
2. Методические основы повышения экономической эффективности производственно-хозяйственной организации на основе материального стимулирования персонала 33
2.1. Экономическое и кадровое обеспечение наукоемких технологий 33
2.2. Методика обеспечения экономической эффективности производственно-хозяйственной организации на основе материального стимулирования персонала 43
2.3. Механизм повышения экономической эффективности производственно-хозяйственной организации на основе концепции стоимостной цепочки производственно-хозяйственной организации. 54
2.4. Инструменты повышения экономической эффективности производственно-хозяйственной организации на основе совершенствования системы материального стимулирования персонала. 62
2.5. Выводы 73
3. Разработка и практическая реализация комплексной системы материального стимулирования персонала для повышения экономиче ской эффективности производственно-хозяйственной организации 75
3.1. Механизм повышения экономической эффективности предприятий химической промышленности на основе совершенствования комплексной системы материального стимулирования персонала 75
3.2. Формирование системы критериев оценки экономической эффективности деятельности персонала 84
3.3. Методика формирования комплексной системы материального стимулирования персонала, направленной на повышение экономической эффективности производственно-хозяйственной организации 91
3.4. Разработка научно обоснованных рекомендаций по повышению экономической эффективности ОАО «Дорогобуж» на основе комплексной системы материального стимулирования персонала 99
3.4. Выводы 118
Заключение 121
Библиографический список использованной литературы 123
Приложения 131
