Введение
Глава 1 Исследование содержания социальной политики в сфере труда
1.1 .Формирование и регулирование социальных отношений в сфере труда 28
1 2. Трансформация экономической и социальной деятельности предприятий промышленности в условиях реформы 42.
1.3.Содержание социальной политики в сфере труда на современном этапе экономического развития 52.
Глава 2 Эволюция социальных процессов в сфере труда
2.1. Методические аспекты комплексного анализа основных показателей в использовании труда 68
2.2. Характер изменений социальных и экономических отношений в сфере труда отечественной промышленности за период 1920 - 1997 гт 79
2.3. Особенности использования труда в 1998-2007 гт 109
Глава 3 Проблемы работоспособности и охраны здоровья в промышленности .
1. Работоспособность, функциональная занятость и охрана здоровья в условиях изменения содержания труда 124
3.2. Особенности заболеваемости работников в условиях роста напряженности труда и смены технологий 132
3.3. Проблемы охраны здоровья и обеспечение условий для восстановления работоспособности 142
Глава 4 Деформация заработной платы в условиях реформы и возмещение затрат труда в условиях инноваций
4.1. Деформация заработной платы в условиях реформы 153
4.2. Принципы формирования заработной платы на современном этапе 163
4.3. Новые функции работника и оценка труда в условиях инноваций 177. 4.4.Стимулирование мотивации работника и политика заработной платы в мировой практике 185
Глава 5 Задачи и цели регулирования трудовых отношений в современных условиях
5.1. Механизмы социального регулирования в зарубежной практике 200
5.2. Задачи регулирования трудовых отношений на российских предприятиях 208
5.3. Некоторые ориентиры новой социальной политики в сфере труда 213
Заключение 226
Приложения 233
Библиография 271
