Введение
ГЛАВА 1. Местное самоуправление в новой системе экономических и социально-трудовых отношений
1.1. Экономико-правовые предпосылки развития местного самоуправления в современной России 37
1.2. Социально-экономические основы становления местного самоуправления ..
1.3. Местное самоуправление как сфера труда и социально-трудовых отношений. 77
Глава 2. Ключевые проблемы формирования кадрового потенциала муниципальных органов управления
2.1. Дихотомическая модель кадрово-ресурсного обеспечения местных органов самоуправления 78
2.2. Анализ кадрового потенциала местных органов самоуправления: первый опыт комплектования (на примере Санкт-Петербурга) 109
Глава 3. Методические основы формирования системы кадрового обеспечения муниципальной службы субъекта федерации 135
3.1. Характер муниципальной службы и особенности замещения должностей разных категорий муниципальных служащих 136
3.2. Условия, детерминирующие специфику формирования кадрового потенциала органов муниципальной службы
Заключение 185
Список использованной литературы 194
