Методика комплексной оценки управленческих решений в производственных системах с применением корреляционной адаптометрии

Масаев, Сергей Николаевич. Методика комплексной оценки управленческих решений в производственных системах с применением корреляционной адаптометрии : диссертация ... кандидата технических наук : 05.13.06 / Масаев Сергей Николаевич; [Место защиты: Сиб. федер. ун-т].- Красноярск, 2011.- 214 с.: ил. РГБ ОД, 61 11-5/1835
Автор
Масаев, Сергей Николаевич
Год
2011
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1 Методы и модели управления производственными системами 19
1.1 Обзор работ по моделированию и исследованию производственных систем 19
1.2 Производственная система как объект управления (некоторые аспекты математического моделирования) 21
1.3 Общие определения 23
1.4 Классификация моделей систем и внешнего воздействия 24
1.5 Управление, Обратная связь. Замкнутая система 26
1.6 Классификация задач расчета систем управления 31
1.7 Методы оптимизации и общий путь их решения 32
Выводы по главе 1 37
Глава 2 Оценка состояние объекта по величинам корреляционных матриц выходных параметров производственной системы 39
Введение 39
2.1 Общие понятия и закономерности адаптации 41
2.2 Метод корреляционной адаптометрии 44
2.3 Подходы и методы расчета показателей деятельности на основе функционирования производственной системы 49
2.4 Постановка задачи в производственной системе 54
2.5 Построение функции наблюдения 57
2.6 Оценка элементов корреляционной матрицы 60
2.7 Определение точек максимальной интеграции подсистем, обеспечивающих работоспособность при нагрузочных тестах 63
2.7.1 Интеграция функциональных систем компании 63
2.7.2 Моно- и полифакториальные теории лимитирования (принцип Л иб их а) 64
2.7.3 Эволюция-сукцессия-адаптация. Правомерность использования модели «факторы-ре суре ы» и использование принципа Холдейна для описания адаптации 67
2.7.4 Альтернативные гипотезы объяснения эффекта 69
2.8 Распределение ресурсов в компании по методу Беллмана 70
Выводы по главе 2 74
Глава 3 Иследуемый производственный объект 76
3.1. Характеристика компании ООО «Новый Город» 76
3.2. Организационная структура 78
3.3. Анализ функциональной системы компании 81
3.4. Система управления персоналом (СУП) 83
Выводы по главе 3 87
Глапа4 Экспериментальная часть 89
Введение 89
4.1 Корреляционные хар актер истики модели производственных систем ООО «Новый Город», ООО «Бизнес Сити» 89
4.1Л Определение периодов наиболее сильного внешнего воздействия или стресса 90
4.1.2 Выделение наиболее важных функций 93
4.1.3 Взаимосвязи выбранных функций с остальными функциями 98
4.1.1 Анализ собственных чисел корреляционных матриц 109
4.2 Распределение ресурсов системы по методу Беллмана 116
4.3 Сравнение метода корреляционной адаптометрии с традиционном методом анализа хозяйственной деятельности (АХД) 127
4.4 Внедрение предложенных решений 129
Выводы по главе 4 130
Заключение 132

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Курочкин, Леонид Михайлович
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Матвеев, Юрий Николаевич
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Мелёшин, Иван Сергеевич
Количество страниц
Год
2011
99 000 UZS
Автор
Михайлов, Игорь Николаевич
Количество страниц
Год
2011
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3