Методологические основы эффективного использования трудового потенциала предприятия в современных условиях

Рачек Светлана Витальевна. Методологические основы эффективного использования трудового потенциала предприятия в современных условиях : Дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 : Москва, 2001 373 c. РГБ ОД, 71:02-8/66-X
Автор
Рачек Светлана Витальевна
Год
2001
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
1. Системный анализ тенденций развития процессов управления трудом и персоналом 11
1.1. Эволюция науки о труде и персонале 11
1.2. Зарубежный опыт эффективного управления персоналом 66
2. Теоретические принципы анализа трудового потенциала 89
2.1. Трудовой потенциал: сущность, основные методологические подходы 89
2.2. Характеристика трудового потенциала работника 99
2.3. Трудовой потенциал предприятия 126
2.4. Особенности трудового потенциала структурного подразделения 145
3. Воспроизводство трудового потенциала 154
3.1. Формирование трудового потенциала предприятия 154
3.2. Развитие трудового потенцишіа предприятия 165
3.3. Особенности управления воспроизводством трудового потенциала в условиях внедрения стандартов качества на предприяти и 185
4. Основные направления эффективного использования трудового потенциала предприятия . 201
4.1. Предпосылки эффективного использования трудового потенциала предприятия 201
4.2. Конкурентоспособность персонапа как фактор, определяющий стратегию управления трудовым потенциалом предприятия 213
4.3. Управление конфликтным взаимодействием и социально-трудовой напряженностью 225
4.4. Надежность организации устойчивого воспроизводства
трудового потенциала предприятия 244
5. Современные организационные процедуры в управлении развитием трудового потенциала 250
5.1. Механизм оптимизации воспроизводства трудового потенциала предприятия 250
5.2. Управление движением персонала как фактор совершенствования работы по развитию трудового потенциала предприятия 268
6. Компетентность субъектов управления как условие повышения эффективности использования трудового потенциала предприятия 285
6.1. Развитие компетентности руководителей современных предприятий 285
6.2. Создание комплексного механизма обеспечения дополнительного профессионального образования 304
6.2.1. Информационное обеспечение 304
6.2.2. Использование модульной методики в современном профессиональном образовании 314
6.2.3. Мотивационное обеспечение 326
6.2.4. Учебно-методическое обеспечение 333
6.2.5. Экономическое обеспечение 337
Заключение 341
Приложения 345
Список литературы 353

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Регент Татьяна Михайловна
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Петровская Нина Яковлевна
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Першин Петр Александрович
Количество страниц
Год
2001
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3