Введение
Глава I. Сущность и основные принципы управления предприятием как социально -акономическим комплексом .
1.1. Системный подход к исследованию предприятия как социально -экономического комплекса .
1.2. Обоснование методологических основ применения программно — целевого управления на предприятиях водного транспорта
1.3. Анализ методологических и методических основ управления социально -экономическим развитием предприятий водного транспорта.
Глава 2. Анализ теории и практики управления социально - экономическим развитием предприятий водного транспорта .
2.1. Мотивация труда работников как условие управления по обеспечению социальной защищенности работников .
2.2. Анализ практики формирования доходов работников водного транспорта.
2.3. Анализ теоретических подходов к оценке уровня жизни работников водного транспорта.
2.4. Анализ дифференциации доходов работников водного транспорта.
2.5. Организационно — нормативные основы управления коллективно —договорной системой на предприятиях водного транспорта.
Глава 3. Уточнение методологических и методических основ управления социально -экономическим развитием предприятий водного транспорта .
3.1. Методологические предпосылки управления предприятием как социально -экономическим комплексом .
3.2. Методический подход к выбору оптимального варианта социально -экономического развития предприятий водного ттанспорта.
3.3. Методы управления социально — экономическим развитием предприятий водного транспорта на основе уточненной системы показателей социально - экономического развития предприятий водного транспорта.
3.4. Модель выбора оптимального варианта социально - экономического развития предприятий водного транспорта.
Глава 4. Разработка системы управления социально — экономическим развитием (СУСЭР) предприятий водного транспорта на основе программно - целевого метода . 171
4.1. Разработка дерева целей системы управлен ия социально-экономически м развитием (СУСЭР) предприятий водного транспорта. 171
4.2. Методика формирования инвестиций в персонал на предприятиях водного транспорта. 176
4.3. Методика создания внутрифирменной системы оплаты труда на предприятиях водного транспорта. 201
4 4. Методика разработки укрупненных норм труда на предприятиях водного
транспорта. 215
4.5. Методика разработки и функционирования профессиональной системы социального страхования и негосударственного пенсионного обеспечения работников водного транспорта. 225
4.6. Методика организационно - экономического обоснования коллективно договорной системы на предприятиях водного транспорта. - 239
Глава 5. Практическая проверка разработанных методологических и методических основ управления социально — экономическим развитием предприятий водного транспорта на примере холдинговой компании ОАО «СЗП». 254
5.1. Характеристика предприятия и анализ его социально - экономического развития. 254
5.2. Оценка уровня социальной защищенности работников холдинговой компании ОАО «СЗП» 267.
5.3. Обоснование необходимости внедрения СУСЭР предприятий s 274
холдинговой компании ОАО «СЗП». 280
5.4. Апробация СУСЭР предприятий холдинговой компании ОАО «СЗП».
5.5. Расчет показателей социально — экономического развития холдинговой 301
компании ОАО «СЗП».
5.6. Расчет модели выбора оптимального варианта социально-экономического развития предприятий холдинговой компании ОАО «СЗП». 307
Заключение. 325
Литература, 333
