Введение
Глава 1 Анализ современного состояния машиностроительного комплекса Российской Федерации 15
1.1. Роль машиностроения в социально-экономическом развитии 15
1.2. Состояние машиностроительного комплекса Российской Федерации 18
1.3. Материальное стимулирование как фактор повышения эффективности внутрипроизводственной деятельности машиностроительных предприятий 26
Глава 2 Анализ специфики функционирования и действующих механизмов материального стимулирования на предприятиях машиностроения 31
2.1 Специфика функционирования и системы материального стимулирования предприятий специального машиностроения 31
2.2 Специфика функционирования и системы материального стимулирования предприятий автомобилестроения 41
2.3 Специфика функционирования и системы материального стимулирования на предприятиях авиастроения 58
Глава 3. Разработка методологии построения оптимально-согласованных систем материального стимулирования на предприятиях машиностроительного комплекса 72
3.1 Задача стимулирования 75
3.2 Базовые механизмы стимулирования 85
3.3 Механизмы стимулирования в многоэлементных системах 91
3.4 Механизмы оплаты труда в коллективе 105
3.5 Методология построения оптимально-согласованных систем материального стимулирования на предприятиях машиностроительного комплекса 113
Глава 4 Разработка и внедрение моделей и механизмов материального стимулирования на предприятиях специального машиностроения 127
4.1 Модели и алгоритмы анализа и синтеза согласованной системы материального стимулирования в условиях интенсификации производства 127
4.2 Внедрение модели материального стимулирования в ОАО «Сокол» 142
4.2.1 Разработка и проектирование системы материального стимулирования для рабочих сдельщиков и рабочих повременщиков цехов основного производства 143
4.2.2 Разработка и проектирование системы материального стимулирования для рабочих цехов вспомогательного производства 152
Глава 5 Разработка и внедрение согласованных механизмов материального стимулирования рабочих сборочно-конвейерного производства автомобилестроительного предприятия 158
5.1 Разработка экономико-математической модели системы материального стимулирования рабочих сборочно-конвейерного производства с учетом интенсивности труда 158
5.2 Разработка экономико-математической модели системы материального стимулирования рабочих сборочно-конвейерного производства с учетом трудоемкости работ 171
5.3 Оптимизация структуры заработной платы работников сборочно-конвейерного производства 180
5.4 Внедрение согласованной системы материального стимулирования работников сборочно-конвейерного производства 192
Глава 6 Разработка и внедрение многопараметрических механизмов материального стимулирования на авиастроительном предприятии 198
6.1 Разработка многопараметрической системы материального стимулирования рабочих авиастроительного предприятия 198
6.2 Решение задачи синтеза оптимально-согласованной многопараметрической системы материального стимулирования рабочих авиастроительного предприятия 204
6.3 Внедрение оптимально-согласованной многопараметрической системы материального стимулирования на авиастроительном предприятии 208
6.4 Разработка и внедрение механизма формирования фонда оплаты труда 215
Заключение 225
Литература 227
