Введение
Глава 1. Теоретические аспекты инновационного развития высокотехнологичных предприятий 17
1.1.Парадигма устойчивого инновационного развития промышленности 17
1.2. Интеллектуальный капитал как ключевой фактор производства высокотехнологичной промышленности 44
1.3. Перспективная структура персонала, реализующего инновационный цикл высокотехнологичного предприятия 60
Глава 2. Методология управления человеческим капиталом высокотехнологичного инновационно- активного предприятия 80
2.1.Направления инвестирования в человеческий капитал на макро-, мезо- и микро- уровнях экономики 81
2.2.Эффекты инвестирования в человеческий капитал инновационно активного предприятия 98
2.3. Методологические аспекты инвестирования в систему производственного обучения инновационно- активного предприятия 114
Глава 3. Экономические принципы формирования системы непрерывного обучения в инновационно- активных предприятиях 130
3.1.Теоретические подходы к формированию системы непрерывного обучения персонала инновационного цикла 130
3.2.Структура инвестиций в обучение персонала НИОКР и основного производства 146
3.3.Принципы экономического взаимодействия с ключевым персоналом инновационного цикла 162
Глава 4. Механизмы интеграции системы непрерывного обучения в инновационный цикл высокотехнологичных предприятий 177
4.1.«Конвекция» знаний в инновационном цикле высокотехнологичной промышленности 178
4.2.«Менеджмент знаний» как организационно-управленческая платформа консолидации интеллектуального капитала 195
4.3. Алгоритм планирования инвестиций в обучение высокотехнологичного инновационно- активного предприятия 211
Глава 5. Построение инновационных кластеров на платформе «экономики знаний» 228
5.1.Принципы организации высокотехнологичных инновационных кластеров 228
5.2.Эволюция функций образовательного центра в инновационных процессах кластера 249
Основные положения и выводы 266
Литература 2
