Методы организации процесса профессионального развития персонала на железнодорожном транспорте

Федоров Георгий Викторович. Методы организации процесса профессионального развития персонала на железнодорожном транспорте : Дис. ... канд. техн. наук : 05.02.22 Москва, 2005 135 с. РГБ ОД, 61:06-5/747
Автор
Федоров Георгий Викторович
Год
2005
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Современное состояние кадрового обеспечения железнодорожного транспорта 11
1.1. Особенности организации производства на железнодорожном транспорте 11
1.2. Анализ кадрового обеспечения транспортного производства на примере Горьковской железной дороги 19
1.3. Основные направления профессионального развития персонала. ; 31
1.4. Зарубежный опыт кадрового обеспечения железнодорожной отрасли 42
Глава 2. Организация процесса профессионального развития персонала железнодорожного транспорта 48
2.1. Профессионально-квалификационное движение кадров 48
2.2. Методы прогнозирования потребности в кадрах 53
2.3. Образовательное.обеспечение профессионально-квалификационного движения кадров 72
2.4. Математическая модель управления профессиональным развитием персонала 84
Глава 3. Экономическая оценка инновационной технологии профессионального развития персонала 94
3.1. Экономические аспекты развития человеческих ресурсов 94
3.2. Методы экономической оценки вариантов технологии профессионального развития персонала 99
3.3. Определение текущих и инвестиционных затрат на подготовку и переподготовку персонала 102
3.4. Расчет эффективности инновационной образовательной технологии развития персонала 114
Заключение 120
Список использованной литературы

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Пермякова Вера Владимировна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Плотникова Светлана Викторовна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Кулешов Александр Анатольевич
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Шеремет Николай Михайлович
Количество страниц
Год
2005
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3