Модернизация системы управления мотивацией труда преподавателей в сфере высшего образования

Протасова, Инна Ивановна. Модернизация системы управления мотивацией труда преподавателей в сфере высшего образования : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Протасова Инна Ивановна; [Место защиты: Кубан. гос. ун-т].- Новороссийск, 2013.- 193 с.: ил. РГБ ОД, 61 13-8/1183
Автор
Протасова, Инна Ивановна
Год
2013
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
1 Теоретические аспекты исследования мотивации труда в сфере высшего образования 4
1.1 Эволюция и содержание категории «мотивация труда» 14
1.2. Система мотивов трудовой деятельности в сфере высшего образования 32
1.3 Мотивация труда преподавателя как ключевое условие обеспе чения качества высшего образования 47
2 Исследование системы мотивации труда в сфере высшего образова ния в России 65
2.1 Анализ внешних факторов формирования мотивации труда в сфере высшего образования в современной России 65
2.2 Диагностика внутренних факторов формирования мотивации труда преподавателей вуза 89
3 Основные направления модернизации системы управления мотиваци ей труда в сфере высшего образования 113
3.1 Разработка механизма материального стимулирования труда преподавателя вуза ИЗ
3.2 Формирование TQM-ориентированной трудовой среды в вузе как инструмента морального стимулирования преподавательского тру 133
3.3 Построение системы управления мотивацией труда преподава теля вуза, основанной на системном и процессном подходах концепции всеобщего управления качеством TQM 146
Заключение 155
Список использованной литературы

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Прохорова, Ольга Константиновна
Количество страниц
Год
2013
99 000 UZS
Автор
Пудова, Людмила Дмитриевна
Количество страниц
Год
2013
99 000 UZS
Автор
Прядкина, Наталья Николаевна
Количество страниц
Год
2013
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3