Введение
Глава 1. Организационная культура как объект социологического исследования 33
1 Принципы формирования, функции и свойства организационной культуры 33
2 Изменение организационной культуры как ключевой фактор успеха организации 62
3 Влияние организационной культуры на персонал организации 85
Глава 2. Мониторинг и изменение организационной культуры в управлении предприятием 99
1 Методы диагностики организационной культуры предприятия 99
2 Изменение организационной культуры предприятия как управленческий процесс 120
3. Методы интеграции интересов предприятия и работников 135
Заключение 153
Библиография 158
Приложение 162
