Введение
Глава 1 . Психологическая безопасность и психологическое воздействие.Основные понятия 20
1.1. Понятие психологической безопасности 20
1.2. Понятие психологического воздействия 31
1.3. Психологическое исследование воздейственной практики 34
Глава 2. Методологические и методические основы настоящего исследования 41
2.1. Общие положения 41
2.2. Методы и источники получения информации 42
2.3. Содержательные единицы анализа информации 44
Глава 3. Общие характеристики психологического воздействия 56
3.1. Формальные признаки различных вариантов психологического воздействия...56
3.2. Психологическое воздействие в структуре деятельности различных профессионалов 62
3.3. Уточнение понятийного аппарата: средства, приемы, методы, технологии психологического воздействия 79
3.4. Проблема профессиональной специфичности психологического воздействия...87
3.5. Еще раз о профессионализме при использовании психологического воздействия 89
3.6. "Организационный" и "воздейственно-психологический" планы в психологическом воздействии 89
3.7. Классификация методов психологического воздействия 94
3.8. К вопросу операционализации критериев нарушения психологической безопасности 101
3.9. Дополнительные замечания, касающиеся использованных далее способов представления информации 104
Глава 4. Характеристика средств психологического воздействия 106
4.1. Стимулы, ориентированные на различные анализаторы 106
4.2. Языковые средства воздействия 130
4.3. Невербальные компоненты коммуникации как средство психологического воздействия 150
4.4. Регуляция уровня удовлетворения потребностей как средство психологического воздействия .- 156
4.5. Деятельность как средство психологического воздействия 170
4.6. И еще раз о профессионализме и психологической безопасности при решении задач воздействия ...176
Глава 5. Методы воздействия на субъективные модели действительности 178
5.1.Оптимизацию подачи исходной информации в соответствии со стратегическими задачами воздействия 178
5.2. Построение психологически однозначного образа действительности 183
5.3.Формирование образа ситуации, не позволяющего составить однозначное представление о ней 198
Глава 6. Воздействие на источники активности 214
6.1. Формирование новых источников активности 216
6.2. Воздействие на процессы смыслообразования 235
6.3. Изменение побудительной функции мотива 242
6.4. Регуляция степени опосредованности процесса удовлетворения потребностей и реализации иных мотивов поведения активностью других 258
Глава 7. Воздействие на факторы - регуляторы проявления активности 261
7.1. Формирование диспозиций 264
7.2. Разрушение стереотипа оценок 270
7.3. Изменение опосредующей функции групповых норм за счет влияния на привлекательность членства в группе 276
7.4. Изменение содержания групповых норм 277
7.5. Влияние на способность лидера активно воздействовать на групповую норму 278
7.6. Изменение уровня групповой сплоченности 283
7.7. Воздействие на образ "Я" 295
Глава 8. Воздействие на фоновые состояния 301
8.1. Состояние сознания как мишень психологического воздействия 301
8.2. Психические состояния как мишень психологического воздействия 307
8.3.Разрядка психической напряженности 329
Глава 9. Интегративная оценка риска нарушения психологической безопасности 348
9.1 .Традиционная практика психологического воздействия в контексте проблемы психологической безопасности 348
9.2. Оценка риска нарушения психологической безопасности 353
9.3. Критерий нарушения психологической безопасности 365
9.4. Каково новое предметное отнесение психологии безопасности в связи с системным пониманием проблемы безопасности? 373
Заключение 375
Библиография 380
Приложение 1. Табличное представление системы методов
и приемов психологического воздействия 395
Приложение 2. Перечень сюжетов и анализируемых примеров 404.
Приложение 3. Оценка воздейственного потенциала трудового
постав баллах 406
Приложение 4. Степень риска нарушения психологической безопасности
в связи с конкретными показателями факторов риска 409
