Введение
ГЛАВА I. Теоретические основы организации подготовки специалистов для экономики региона 11
1. Роль высококвалифицированных кадров в экономическом развитии региона 11
2. Сущность, роль и эффект инвестиций в человеческий капитал 22
3. Теория общественного блага как основа организации и финансирования подготовки персонала в регионе в переходный период 33
4. Распределение эффекта от подготовки и переподготовки специалистов между экономическими субъектами региона 47
ГЛАВА II. Мониторинг регионального рынка труда 66
1. Общие тенденции формирования спроса и предложения квалифицированных кадров в переходной экономике России 66
2. Региональные особенности занятости населения в Ярославской области. 78
ГЛАВА III. Разработка методики определения размера долевого участия хозяйствующих субъектов региона в подготовке специалистов 94
1. Проблемы перехода к многоканальному финансированию системы высшего образования 94
1.1 Анализ проблем экономического развития системы подготовки специалистов 94
1.2 Анализ механизма привлечения индивидуальных потребителей к финансированию системы высшего образования 99
1.3 Применение принципа бюджетного федерализма к финансированию системы высшего образования 127
2. Разработка методики определения размера долевого участия промышленных предприятий региона в подготовке специалистов 132
Заключение 160
Список использованных источников 167
Приложение 185
