Введение
1. Пути повышения эффективности управления кадровой политикой в социальной сфере за счет оптимизации региональной системы повышения квалификации персонала 18
1.1. Проблемы функционирования и развития современной системы повышения квалификации в регионе 18
1.2. Роль организационных структур в управлении региональной системой повышения квалификации персонала социальной сферы 35
1.3. Цель и задачи исследования 77
2. Структурно-функциональное моделирование региональной систмы повышения квалификации работников социальной сферы как объекта управления и проектирования 83
2.1. Система повышения квалификации персонала как объект управления и проектирования в социальной системе региона 80
2.2. Моделирование процесса принятия решений при управлении персоналом социальной сферы 90
2.3. Системный анализ применения новых информационных технологий в управлении и проектировании СПК 105
Выводы второй главы И 2
3. Оптимизация управления информационной деятельностью в региональной системе повышения квалификации 113
3.1. Принципы и структура системы управления информационной 113
деятельностью
3.2. Формирование информационного пространства 122
3.3. Разработка региональной компьютерной сети для поддержки СПК . 130
3.4. Концепция регионального банка профессиональной информации 141
3.5. Структурное моделирование компьютерной сети для поддержки региональной СПК 145
Выводы третьей главы 151
4. Оптимизация автоматизированного проектирования региональной спк как социальной системы 153
4.1. Социальные системы как объект автоматизированного проектирования 153
4.2. Организация имитационного эксперимента на основе оптимизационных моделей социальных систем 160
4.3. Структуризация процесса автоматизированного проектирования региональной СПК 165
4.4. Проектирование рациональной инфраструктуры региональной СПК 173
4.5. Алгоритмические схемы проектирования тестовой оценки соответствия подготовки работников социальной сферы 178
Выводы четвертой главы 183
5. Анализ эффективнбостьи управления функционированием и развитием спк воронежской области на базе новых информационных технологий 185
5.1. Формирование рациональной структуры управления информационной деятельностью 185
5.2. Рациональный выбор компонентов содержания при автоматизированном проектировании СПК 204
5.3. Рационализация информационной системы управления и проектирования и результаты ее внедрения 212
Выводы пятой главы 229
Заключение 231
Литература
