Введение
1 Теоретические основы кадрового аудита 12
1.1 Нормативно-методическая база и практика ведения кадрового учета в Российской Федерации
1.2 Сущность и содержание кадрового аудита
1.3 Особенности кадрового аудита на разных стадиях его проведения
2 Организационно-методическое обеспечение проведения кадрового аудита
2.1 Информационное обеспечение кадрового аудита: кадровый документооборот, оценка его достаточности
2.2 Планирование этапов проверки и составление программы 81
2.3 Аудиторские процедуры и доказательства при проведении кадрового аудита
3 Развитие методики проведения кадрового аудита в коммерческих организациях
3.1 Комплексная оценка расчетов с персоналом по заработной плате в организации
3.2. Методика проверки документов личного состава, труда и его оплаты 128
3.3 Систематизация выявленных искажений 155
Заключение 164
Список использованных источников
