Введение
Глава 1. Методы и средства эффективного привлечения и использования кадров в организации производственных процессов 14
1.1. Теоретические основы долгосрочного материального стимулирования персонала 14
1.2. Корпоративное пенсионное обеспечение как долгосрочный мотиватор и государственное пенсионное обеспечение 21
1.3. Схемы корпоративных пенсионных программ 37
Глава 2. Методологические основы организации корпоративного пенсионного обеспечения 58
2.1. Исследование и выбор результативных показателей организации корпоративного пенсионного обеспечения 58
2.2. Параметризация организации корпоративного пенсионного обеспечения .. 81
2.3. Моделирование оценки параметров организации корпоративного пенсионного обеспечения 99
2.4. Исследование особенностей планирования, учета, отражения в финансовой отчетности и контроля затрат на корпоративное пенсионное обеспечение 111
Глава 3. Организация корпоративного пенсионного обеспечения на российских промышленных предприятиях 128
3.1. Анализ зависимости трудовых показателей от организации корпоративного пенсионного обеспечения 128
3.2. Разработка методики внедрения корпоративного пенсионного обеспечения 155
3.3. Разработка методики оценки экономической эффективности корпоративного пенсионного обеспечения 167
Заключение 178
Список литературы 180
Приложения 198
